1С последовательно даёт понять: 1С:УПП (Управление производственным предприятием) — это платформа с историей, а не с будущим. О прекращении её развития компания официально сообщила ещё в конце 2022 года — в информационном письме № 30064 от 09.12.2022. С тех пор конфигурация обновляется только вслед за обязательными изменениями законодательства, а список партнёров, которые официально её сопровождают, сокращается.
Мы уже писали, почему 2026 год — последний спокойный момент для перехода с УПП на ERP. Здесь — детальнее о том, что произойдёт с теми, кто решит остаться на УПП и после 2027 года, и почему «работает — не трогай» может обернуться остановкой учёта в самый неподходящий момент.
Что уже произошло с УПП
1С:УПП переведена в статус поддерживаемой, но не развивающейся конфигурации — это значит, что 1С устраняет критические ошибки и выпускает обновления под изменения в законодательстве (новые формы отчётности, ставки налогов, форматы ЭДО), но не добавляет новый функционал.
Де-факто это означает: любая новая государственная инициатива — от маркировки до новых форматов электронных документов — будет реализована в УПП с задержкой относительно ERP, если вообще будет реализована.
Что будет с ИТС после 2027 года
С 1 апреля 2027 года — спустя почти 23 года после выхода первой версии УПП — линия консультаций 1С по этой конфигурации перестанет отвечать на вопросы пользователей. В первом квартале 2027 года ещё выйдут обновления, но только для сдачи отчётности за 2026 год: изменения законодательства, вступающие в силу с января 2027 года, в УПП поддерживаться не будут.
Есть техническая тонкость, о которой часто забывают: чтобы обновления и консультации продолжали приходить до этого момента, нужно одновременно поддерживать действующими сразу два продукта — 1С:ИТС (или 1С:КП) и отдельный 1С:КП УПП. Если хотя бы один из них не продлён, доступ к обновлениям и линии консультаций пропадает раньше формального срока.
Почему это касается не только крупных компаний
Многие производственные и торговые компании на УПП — не гиганты, а средний бизнес, который внедрил систему 8-10 лет назад и с тех пор не пересматривал платформу. Логика «зачем менять то, что работает» была разумной, пока УПП активно развивалась. Сейчас она работает в режиме доживания.
Проблема не в том, что УПП перестанет запускаться в один день, а в том, что расхождение между тем, что требует законодательство, и тем, что умеет старая платформа, будет только расти.
8-10 лет
Средний возраст внедрения 1С:УПП у компаний, которые сейчас планируют переход — большинство откладывали решение до последнего.
Если решение о переходе ещё не принято
Переход с УПП на ERP — это не переустановка программы, а перенос данных, пересборка отчётов и доработок, обучение сотрудников новому интерфейсу. Чем позже начать, тем меньше времени останется на тестовый период и постепенную миграцию без остановки учёта.
Оставьте заявку — оценим объём доработок в вашей текущей базе УПП и составим реалистичный план перехода на ERP.