1С:Зарплата и управление персоналом: расчёт зарплаты, кадры, больничные, отпуска и отчётность в СФР и ФНС в одной программе. Перенесём данные из старой системы и настроим обмен с Бухгалтерией.
Когда зарплату уже тесно считать в Бухгалтерии или Excel.
Производство
Сдельная оплата, сменные графики, вредность, доплаты за ночные и сверхурочные
Большой штат
Сотни сотрудников, кадровые перемещения, отпуска и больничные без путаницы
Группы компаний и филиалы
Несколько организаций и обособленных подразделений в одной базе
Компании, уходящие с 1С 7.7
Перенос сотрудников, приказов и начислений в актуальную ЗУП 3.1
Расчётный листок
Расчёт, в котором не нужно сомневаться
Начисления, удержания и налоги считаются автоматически, а сотрудник получает листок в электронном виде.
Расчётный листокСентябрь 2026 · пример
ИПИнженер-технологПроизводство · таб. № 0147
Оклад85 000,00
Премия за месяц15 000,00
Доплата за ночные часы4 200,00
НДФЛ 13%−13 546,00
К выплате90 654,00 ₽
Больничные приходят из Социального фонда автоматически
Взносы и 6-НДФЛ считаются без ручных расчётов
Листок приходит в личный кабинет сотрудника
Кейс
Как мы решаем задачи в 1С:ЗУП
Названия клиентов не раскрываем, поэтому указываем только отрасль и суть задачи.
Производство сетчатых изделийЗУП 7.7 → ЗУП 3.1
Ушли с двух старых баз 7.7 на современную ЗУП
Задача
Зарплата считалась в 1С 7.7, производство — в отдельной базе 7.7, бухгалтерия — в доработанной БП 8. Проводки между выпуском, реализацией и закрытием месяца формировались некорректно.
Решение
Аналитик разобрал процессы и составил план. Установили ЗУП, перенесли справочники и приказы на начало 2026 года, перенесли спецификации в Бухгалтерию, настроили выпуск продукции на основании счёта и синхронизацию ЗУП с БП.
Результат
Компания отказалась от двух устаревших баз 7.7, данные сверены и подтверждены клиентом.
Возможности
Что умеет ЗУП
Расчёт зарплаты
Все виды начислений и удержаний с автоматическим расчётом налогов и взносов.
Ответы теста автоматически попадут в заявку — менеджер позвонит уже с пониманием вашей задачи.
Этапы
Как проходит внедрение 1С:ЗУП
1Бесплатно
Анализ задачи
Разбираем системы оплаты и кадровые процессы
21–3 дня
Решение и оценка
Состав работ и стоимость в часах
3Проект
Настройка
Начисления, графики, права, печатные формы
4Проект
Перенос данных
Сотрудники, приказы, остатки отпусков
5Запуск
Параллельный расчёт
Сверяем первый месяц со старой системой
6Далее
Сопровождение
Обновления и изменения законодательства
Стоимость
Сколько стоит 1С:ЗУП
Лицензия покупается один раз. Работы считаем в часах после бесплатного анализа.
Лицензия
Цена
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
11 100 ₽
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
39 700 ₽
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
190 900 ₽
Клиентская лицензия ПРОФ на 1 рабочее место
9 400 ₽
Рекомендованные цены фирмы «1С», электронная поставка. Скидки — только те, что публикует 1С.
Стоимость работ
Техническое задание пишет наш аналитик
В оценку входят тестирование, код-ревью и сдача работ
Работаем в тестовой базе, рабочую не трогаем
Гарантия на доработки 1 месяц
2 400 ₽/чmiddle2 600 ₽/чsenior3 500 ₽/чархитектор
Переход
Ещё считаете зарплату в 1С 7.7?
Перенесём сотрудников, кадровую историю и остатки отпусков в ЗУП 3.1, проведём параллельный расчёт первого месяца и сверим результаты, прежде чем отключать старую базу.
Если штат небольшой и начисления простые, то нет. При большом штате, сдельщине, сменах, филиалах и кадровом ЭДО удобнее ЗУП с обменом данными с Бухгалтерией.
Чем ПРОФ отличается от КОРП?
ПРОФ закрывает расчёт зарплаты и кадровый учёт. КОРП добавляет управление персоналом: подбор, оценку, обучение и мотивацию сотрудников.
Сколько стоит 1С:ЗУП?
Базовая — 11 100 ₽, ПРОФ — 39 700 ₽, КОРП — 190 900 ₽ по рекомендованным ценам 1С. Работы считаем в часах после бесплатного анализа.
Можно ли перенести данные из 1С 7.7?
Да. Переносим сотрудников, кадровую историю, начисления и остатки отпусков, а первый месяц считаем параллельно в двух системах.
Поддерживает ли ЗУП электронные больничные и кадровый ЭДО?
Да. Настроим обмен с Социальным фондом, электронные трудовые книжки и кадровый электронный документооборот.
5 часов
Акция до 31 октября ·
В подарок новым клиентам: консультация и небольшая доработка
По 1С:Управление торговлей, Бухгалтерии и ЗУП. Без договора и покупок, если они не нужны. Для тех, кто ещё не заказывал у нас работы.
Мы используем cookies для корректной работы сайта и анализа посещений. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.